重生后我只做正确选择第108章 绩效沟通1
要论卷还得看后世2023年以后。
那会儿已经卷到无数人怀疑人生卷到无数人直接摆烂和躺平。
后世的华兴OD还出了舞弊大案大概就是HR联合用人部门一起笔试和面试都帮助候选人作弊入职以后收对方每人两万块钱。
其实OD的生态下还有其他的大多数外包员工这部分是没有转正机会的。
所有福利待遇和薪酬体系都是外包公司那一套。
再这么对比一下是不是又觉得大专生出身的操作族华兴员工其实还不错? 薪酬给得不错社保公积金和其他福利待遇都参考华兴科技且满五年还配股票。
其实也不是所有人都不知足此刻陈默右前方的三个女生一脸兴奋的讨论着: A:“这下就是真正的华兴员工了。
” B:“干5年还有股票拿听说12级能拿到1万出头真好。
” C:“是的你知道何刚吗?他是咱们部门唯一一个从鹏城过来的通惠员工12级好多年了这次政策出来立马就能升职了也不知道操作族升13级能有多少钱。
” B:“其实一万多在蓉城真的很好了...” A:“梅子、娇娇我们一起加油啊。
” B、C:“加油” 虽然讨论的内容比较正能量但公然讨论薪资还是让陈默嘴角忍不住抽搐了一下。
他轻咳了一声打断了三人的对话三人同时回头看见是陈默这个整个部门最大的boss以后瞬间就像被掐住脖子的鹌鹑。
“公司强调过很多次工资是红线不要打听也不要讨论。
” 陈默小声说道他看着三个女生但对面三人都胆怯的低着头“下不为例。
” 说完便头也不回的离开了会议室留下不知所措的三个新人。
第二天晨会后陈默抱着一摞文件夹走进基础架构中心。
玻璃墙上贴满了海外项目的合影李晓峰在毛里塔尼亚抢修基站的照片被贴在正中。
此刻照片里的主角却缩在工位角落盯着屏幕上跳动的服务器日志发呆。
李晓峰看了眼手机日历——10月9日也是三季度的绩效沟通日。
有些紧张的他准备去茶水间搞杯咖啡喝于是把工牌往门禁上一贴玻璃门打开的瞬间正撞见王涛蹲在绿植旁啃煎饼果子。
“峰哥!”王涛抹了抹嘴角的油“听说今天沟通季度绩效?” 李晓峰看了他一眼你这不是废话吗全公司都知道的事情懒得搭理对方。
咖啡冲上以后看到吃完煎饼的王涛还在摸鱼忍不住提醒了一句“先去工位。
”李晓峰拽着王涛往办公区走“陈总最烦迟到的人。
” 九点零五分陈默的办公室外已经迎来了第一个人是基础架构和网络支持中心负责中间件的张慧。
她正反复检查着W1里的《季度工作台账》——密密麻麻的表格里塞着187条故障处理记录平均响应时间12分钟比SLA标准快了近一倍。
“进。
”门内传来陈默的声音。
张慧深吸一口气攥着打印好的材料推门而入。
办公桌上摆着青瓷香炉崖柏混合沉香的青烟后陈默的表情带着笑意。
“坐。
” 陈默滑动鼠标调出系统页面“三季度你负责的Tibco中间件故障解决率98.7%比二季度提升两个点。
” 张慧刚要露出笑容就听见后半句:“但上个月的数据同步误差超标了0.3%。
” 她手指猛地捏紧文件夹。
那天母亲骑电动车摔倒她请假赶去医院的路上还挂着Welink处理告警却漏看了监控组发过来的数据校准通知。
“按制度要扣绩效系数只能拿B+。
” 陈默调出考勤记录“不过我听说那天你恰好有急事请假所以这天就不算在你出勤日期内。
” 张慧愣住——这意味着她那0.3%的失误不会被计入考核。
绩效从B+变成了A意味着三季度的绩效工资(四季度每月发放一次)从每个月的2000变成了2500每个月500块对于一个刚毕业的学生来说可不是一个小数。
更何况根据新规连续拿两个A是可以升职的。
“谢谢陈总!” 她声音有些发抖。
“以后注意别再漏掉信息。
” 陈默在系统点下A“明天下班前把《中间件数据校准SOP》优化方案发我。
” 张慧离开办公室的时候觉得空气都清新了很多。
陈默看了一眼张慧离开的背影忽然觉得自己现在也是一个奇特的存在。
在部门里面已经20级担任应用支持服务共享中心经理的徐双龙的绩效是他在打。
而刚刚出去的张慧这个10级的操作族员工的绩效还是他在打就特么很割裂。
因为他一直兼管着基础架构和网络支持中心这个四级部门且目前该部门还没有五级部门所以理论上来说部门里面9级和10级的操作族新人直接汇报给他也没毛病。
而排在后面的赵志强就没这么幸运了。
这个来自河北农村的小伙子攥着皱巴巴的笔记本上面记满了他向李晓峰请教的网络配置问题。
然而当陈默调出他负责的东南亚节点数据时鲜红的数字——67%的故障解决率格外刺眼。
“四次光缆割接延误两次配置错误导致跨境会议中断。
” 陈默敲了敲屏幕“知道问题在哪吗?” 赵志强嗫嚅道:“英文不好...” “为什么不求助同事?” 陈默点开事件记录“三个月里你只发起过两次协助申请。
而且搞不定的事件你也不转出去?留着给你下崽吗?” 赵志强想把事件都捂手里的原因很简单搞定以后是会算KPI的事件处理得越多绩效越好。
但是他没想清楚的是把搞不定的升级出去还会有源源不断的事件再过来。
这会儿的他想起某个深夜:他盯着满屏英文术语不敢求助生怕被人笑话大专生水平结果搞砸了菲律宾基站升级。
“绩效C下季度转岗到国内运维组。
” 陈默打印出《岗位调整通知》时赵志强突然站起来:“陈总!能不能再给次机会?我报了个夜校英语班...” 喜欢重生后我只做正确选择请大家收藏:()重生后我只做正确选择20小说网更新速度全网最快。
本文地址重生后我只做正确选择第108章 绩效沟通1来源 http://www.xihuxs.com





