1976步步生莲第1768章 有一个决定要通知您

陈副总说是有“一个忙”需要帮实际上是两个。

去年内陆在港岛成立了两家企业一家是建工局注册的海外建筑工程有限公司一家是华润投的机械设备有限公司。

前者入港之初港府给发了个承建公共工程的最高等级C级牌照。

一帮人还挺高兴雄心勃勃的。

等摊子真正支起来才知道牌照只是一张入场券而已。

公司注册资金一千万港币听着好像很多。

可但凡像点样子的大工程打底也有几千万的一千万连交保证金都不够。

而且资方根本就不相信内陆人的施工能力哪怕你拿着一张C级牌照也不能改变发自内心的歧视。

费了好大的力气才接下一个康乐园第一期私人别墅工程各种申报各种审批足足花费了半年的时间才勉强通过。

开始时还以为是刻意刁难专门派人前去了解情况后才知道刁难的情况可能存在但不是主要原因。

真正的问题就是不懂。

连港岛的申报流程文本范式和各方面的要求和标准都不知道咋通过？ 当港岛的规定不是规定呀？ 好容易开始施工了各种各样的问题接踵而来。

管理团队中只有三个大专生对港岛的法律和财务体系两眼一抹黑施工过程中被各种各样的“刁难”…… 刚打个地基就因为不符合港式钢筋混凝土施工工艺被要求返工。

紧接着什么施工扰民啦排污、引水、临时电力搭建不符合规范三天两头的被找麻烦。

说到底就是在内陆粗犷惯了好多东西行与不行就是领导凭经验的一句话。

排污和扰民什么的也能理直气壮的要求其他人体谅和理解。

到了港岛那一套就不灵了没人惯着他们。

更大的问题是供应商有歧视所有工程物料的拿货价至少比本地企业高出百分之十甚至达到百分之二十。

物料贵就算了内陆工人吃惯了“大锅饭”也可以说是对工程质量要求高物料“损耗”远高于行业标准。

还有港岛本地雇的工人不服从管理。

人家是来赚钱的到地方开工干完活走人谁有那闲工夫听你一天两训话三天一总结的瞎耽误功夫。

管理团队中承担“心理辅导员”的领导去找几个“刺头”谈心刚拿出内陆百试百灵的架势摆出姿态就被一七十年代初过港岛来的工人tui了一脸吐沫还被指着鼻子一顿骂…… 意识到港岛本地的工人根本没法“管”干脆不管了只管内陆过去的人。

人和人就怕比内陆过去一看……你不管港岛人天天揪着我来劲？ 套用黎叔的一句话：人心散啦队伍不好带了…… 陈副总没藏着掖着非常客观的把海外建筑公司正在面临的各种问题讲了一下。

直言康乐园第一期照现在的情况看多半是要赔钱了但公司成立后接的第一个工程就算赔钱也一定要干好希望曲卓能够提供一些帮助。

之前扩大大屿山内陆工程队的事已经驳了人家面子了不好再驳。

曲卓只能表示拆借一笔款子保证康乐园第一期项目干完。

再一个等红磡一期项目复工后给海外建筑公司找点不需要保证金的活儿干。

给他们一个能养活自己的缓冲尽快适应和融入港岛的环境…… 至于华润投的机械设备有限公司主要是缺钱。

根子是内陆资金缺口太大抽华润的血有点很。

跟中信的情况有点像计划的投入落不下去。

因为之前股市的事华润那边实在不好意思跟曲某人开口…… 陈副总的言辞恳切还把开口的地方选在老太太的病房里曲卓能怎么办。

稍稍犹豫了一下说：“这样吧从沧浪挤一笔钱出来通过中信贷给华润。

贷款期限、利息什么的都无所谓主要是公司既然开在港岛就要按照那边的财务制度来必要的流程不能少。

” “唉~”陈副总完成了任务笑容里透着惭愧的感叹：“可帮了大忙啦阿姨谢谢你。

” “为了公家的事您谢什么呀。

”曲卓笑着貌似客套。

嗯只是貌似客套。

没说任何场面话生怕人家当了真。

等陈副总告辞离开见老太太满面无奈的想开口曲卓赶紧截住话头：“理解呀~确实是困难。

不然屁大点的小事哪值当一位副总开口呀。

” “……”老太太点点头。

“不上火不上火哈。

”曲卓坐床边继续安慰：“都是小事儿我这混蛋的人设立的很稳。

” 老太太憋不住笑抬手虚打了一下摆摆手把人赶开冲乔小雨招手示意到近前来。

刚关心了两句学习情况出去送人的于芳回来说了好几个名字都是刚才陈副总在这一阵打电话过来询问方不方便前来探望的。

一些老太太不准来让安心工作。

另一些今天38节嘛下午休息就同意了。

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